عقدت الشبكة العربية للتربية المدنية "أنهر" دورة تدريبية لأعضائها حول التشبيك وإدارة الشبكات والتخطيط الاستراتيجي في الفترة الواقعة مابين 23 – 25 تموز 2009 في عمان – الآردن، وذلك لمراجعة خطتها والخروج بتصور لاستراتيجية عمل مستقبلية.
هذا وقد احتوى التدريب على المراحل التالية:
المرحلة الأولى: تحديد المخرجات المتوقعة من الدورة والإتفاق عليها بشكل نهائي.
المرحلة الثانية: التحضير والتخطيط للدورة.
المرحلة الثالثة: تقديم التدريب في موضوعين:
- التشبيك وإدارة الشبكات
- التخطيط الاستراتيجي
المرحلة الرابعة: صياغة والإتفاق على الاستراتيجية المستقبلية للشبكة – مسودات أولية كمخرجات للتدريب.
المرحلة الخامسة : تقييم الدورة وإعداد تقرير بذلك.
وكانت أهداف الدورة ما يلي:
الأهداف العامة
- تنمية معارف واتجاهات ومهارات المشاركين في مجال التشبيك وإدارة الشبكات والتخطيط الاستراتيجي.
- تمكين المشاركات والمشاركين من الخروج برؤيا استراتيجية اولية للشبكة وآليات عمل واضحة لها.
منهجية التدريب
وهذا وقد اعتمد التدريب على مبادئ وأسس تعليم الكبار المبنية على الخبرات. ويعتمد المبدأ الأساسي على استقاء معظم خبرات التعلم من المشاركين بحيث تكون الجلسة التدريبية إطار عمل لعرض خبراتهم وتجاربهم. وتم التركيز على التطبيق العملي وعلى تطوير استراتجيات للعمل. وفي هذا السياق تم توظيف المناهج التالية في عملية التدريب:
1. التعلم مع بعض – العمل الجماعي والمشاركة
2. التعلم من بعض – تبادل الخبرة
3. التعلم عن طريق العمل
4. التعلم الذاتي
الشكر في عقد هذه الدورة يعود إلى تمويل من وكالة الإنماء الكندية والمركز الدولي لتعليم حقوق
الإنسان –اكويتاس في كندا